Versterk je leiderschap

Als manager of leidinggevende kom je vroeg of laat situaties tegen waarin onuitgesproken verwachtingen en regels je werk kunnen belemmeren. Of het nu gaat om het managen van je eigen manager, het realiseren van een goed idee uit je team, of het behalen van die welverdiende promotie—soms voelt het alsof je vastloopt.

Misschien heb je geen geschikte rolmodellen in je omgeving die aansluiten bij jouw visie op leiderschap. Omgaan met collega’s en je eigen manager kan soms zelfs een eenzame ervaring zijn. Grote kans dat je niet altijd weet hoe je specifieke problemen kunt aanpakken. En wat je ook probeert, het lijkt alsof je telkens tegen dezelfde obstakels aanloopt. Dit kan je energie flink uitputten en zelfs aan je zelfvertrouwen knagen. Je denkt er misschien zelfs over om van baan te veranderen of, nog erger, je begint aan jezelf te twijfelen. Maar dat is nergens voor nodig.