Inspiratie
Lees onze artikelen over krachtig leiderschap en laat je inspireren. Laat een reactie achter en volg onze berichten automatisch via onze
nieuwsbrief.
Een persoonlijke brief aan je toekomstige zelf
Een persoonlijke brief aan je toekomstige zelfEen brief aan mezelf!?Zo begon dit verhaal een paar maanden geleden, met een vraag aan de nuchtere dame in de stoel tegenover me. “Ja, heb jij wel eens een brief aan jezelf geschreven? Een heel krachtige oefening die je kunt doen wanneer je maar wilt. Ik doe het ook eens per jaar naar mezelf, en maak er een feestelijk momentje van met een lekkere warme thee ergens op een plek tussen de mensen.” Het bleek een gouden tip.Het heeft haar wel drie brieven gekost, zo bekent ze me. Maar nu is ie goed en ze wil het heel graag met me delen. Ze begint haar verhaal: “Hey, Ryanne, wijs gaaf mens van de toekomst…” Ik luister vol aandacht terwijl ze voorleest. Ze haalt even adem, dit is al heel wat dat ze zichzelf zo aanspreekt… het paste gewoon niet bij haar, ofwel niet bij de […]
Een persoonlijke brief aan je toekomstige zelf
Een persoonlijke brief aan je toekomstige zelfEen brief aan mezelf!?Zo begon dit verhaal een paar maanden geleden, met een vraag aan de nuchtere dame in de stoel tegenover me. “Ja, heb jij wel eens een brief aan jezelf geschreven? Een heel krachtige oefening die je kunt doen wanneer je maar wilt. Ik doe het ook eens per jaar naar mezelf, en maak er een feestelijk momentje van met een lekkere warme thee ergens op een plek tussen de mensen.” Het bleek een gouden tip.Het heeft haar wel drie brieven gekost, zo bekent ze me. Maar nu is ie goed en ze wil het heel graag met me delen. Ze begint haar verhaal: “Hey, Ryanne, wijs gaaf mens van de toekomst…” Ik luister vol aandacht terwijl ze voorleest. Ze haalt even adem, dit is al heel wat dat ze zichzelf zo aanspreekt… het paste gewoon niet bij haar, ofwel niet bij de […]
Een persoonlijke brief aan je toekomstige zelf BACK UP
Een persoonlijke brief aan je toekomstige zelfEen brief aan mezelf!?Zo begon dit verhaal een paar maanden geleden, met een vraag aan de nuchtere dame in de stoel tegenover me. “Ja, heb jij wel eens een brief aan jezelf geschreven? Een heel krachtige oefening die je kunt doen wanneer je maar wilt. Ik doe het ook eens per jaar naar mezelf, en maak er een feestelijk momentje van met een lekkere warme thee ergens op een plek tussen de mensen.” Het bleek een gouden tip.Het heeft haar wel drie brieven gekost, zo bekent ze me. Maar nu is ie goed en ze wil het heel graag met me delen. Ze begint haar verhaal: “Hey, Ryanne, wijs gaaf mens van de toekomst…” Ik luister vol aandacht terwijl ze voorleest. Ze haalt even adem, dit is al heel wat dat ze zichzelf zo aanspreekt… het paste gewoon niet bij haar, ofwel niet bij de […]
Vrouwelijk leiderschap – wie zit daar nu op te wachten?
Vrouwelijk Leiderschap – wie zit daar nu op te wachten?4 jaar geleden, ik wandel binnen op mijn nieuwe tijdelijke werkplek. Kersvers als jonge ondernemer om ervaring op te doen wat dat dan is, ondernemerschap. Ik word voorgesteld en de eerste vraag die ik krijg is: vrouwelijk leiderschap, wie zit daar nu op te wachten?Het is een vraag die me al jaren bezighoud, al sinds ik bij Shell ben begonnen, of nog eerder, toen ik op clubniveau begon te schaken. Of ik met de groene of de blauwe stukken wilde spelen en een echte grapjas vroeg dan op het ronde of vierkante bord. Waarna ik naast ze ging staan als ik ze van het bord had weggeveegd, ‘goh, heb je nu van een meisje verloren?’. Grappig genoeg konden de mannen dat dan wel weer waarderen. Maar hier speelde het al; dat vrouwelijke, zitten wij daar wel op te wachten? “Vrouwen zijn […]
Alfa man. Liever wel
“Alfa mannen zijn slechte rolmodellen”. Het is één van de goed bedoelde reacties op een artikel dat ik een paar dagen geleden heb gedeeld. Vrij snel hierna heb ik dit artikel van LinkedIN afgehaald, omdat… nou, eigenlijk gewoon omdat ik laf was, ik vind alfa mannen namelijk hele mooie talenten hebben. Net als alle andere types. “Kun je zelf niet wat alfa male kracht gebruiken?” fluistert een stemmetje in mn hoofd. Ik moet er om lachen, ja, waarschijnlijk wel. Ik kan het allicht uitproberen, had het artikel het niet over een macho zitpose? En zo vind ik mezelf een paar tellen later hangzittend in een stoel, breeduit positie nemend, handen achter het hoofd en voeten op de tafel. Eens voelen. Ah, eerste indruk is goed.. zo kan ik wel een tijdje blijven hangen. Boven de serre schuiven de wolken voorbij, laat de wereld maar doordraaien. Ik heb even voldoende aan […]
To not do lijst
To do or not to do? Ik zou je graag even mee willen nemen naar een gesprek met een klant afgelopen week. Ze zit vol goede voornemens, zo vertelt ze me enthousiast over de 5 kilo die ze gaat afvallen voor de zomer, en hoe ze stappen gaat maken op haar werk. Ze wil graag nog een stap verder promotie maken, vorig jaar is dat niet gelukt, maar dit jaar gaat ze vlammen! Ze is al bezig met een strategisch plan op te zetten, ze heeft er speciaal de maandagavonden voor ingezet. En ze gaat een cursus volgen om beter met haar puberkinderen om te gaan, ze heeft een hele mooie cursus online op het oog met zeer bruikbare tips en toepassingen. Ze voelt zich goed, helemaal up en running. Ik ken mijn klant. ‘Enne.. hoe gaat het nu echt met je?’ Ik peil het voorzichtig, niet helemaal zeker wat […]
Boosheid. Lastig hoor. Voor wie eigenlijk?
En weet je wat Harold, die klootzak, toen zei? Dat ie nog wel een cursus boosheidsmanagement voor me wist! Mister ‘ik-doe-niet-aan-emoties’, opperschijnheil!” Ze spuugt het bijna uit als ze het heeft over een collega, met wie ze regelmatig botst. Het vuur schiet uit haar ogen, koud en aanvallend, en als ik nu iets verkeerds zeg, lust ze me waarschijnlijk rauw. Ik snap Harold ook wel, al ben ik het niet met hem eens. Bewonderend kijk ik ernaar, wat een kracht zit er op dit moment in haar! Die bron gaan we even verder uitdiepen. Ik schuif mijn stoel achteruit en zeg tegen haar “Sta eens op. We gaan dansen.” Even blijft het stil aan de overkant, maar ik weet dat ze me vertrouwt, en inderdaad volgt ze. “Yes, hier naast me, zo. En denk nu weer aan die hufter. Welke beweging gaan we maken?” Haar lichaam maakt zich breed en […]
Een snufje verleiding
‘You’re kidding me. Verleiding gebruiken? Op het werk!?’ Anne keek me vol ongeloof aan, toen ze dit voor het eerst hoorde. Absoluut en zeker weten. Juist! Verleiden is vibe, stromende energie, een prachtig luchtige vorm van contact maken. Een spel van elkaar respect te tonen. Voorbeeldleiders zijn dan ook vaak sterren in elegant het hof maken, charismatisch tot in de puntjes. Misschien is dit zelfs wel een van de redenen waarom een gezonde combinatie van mannelijke en vrouwelijke managers zulke goede resultaten oplevert voor een bedrijf? Eens niet elkaars gedrag kopiëren en het dan uit te vechten, maar juist door vol bewondering gebruik te maken van elkaars natuurlijke verschillen. Het is een subtiele waardering voor de kracht van de ander. En misschien nog wel het mooiste; het is niet gelimiteerd aan één persoon.. Volgens mij zou verleiding onderdeel moeten zijn van je professionele skills. Kijk eens wat een snufje verleiden […]
Authenticiteit op het werk
Authenticiteit wordt hoog gewaardeerd: we vertrouwen nu eenmaal geen mensen die overkomen als fake en onecht. Ze zijn in hoge mate onveilig voor ons, dit soort mensen willen we ontwijken. Toch is het op het werk niet handig zomaar altijd jezelf te zijn. Authenticiteit op het werk gaat erom hoe je jezelf kunt zijn – op een professionele manier, met respect voor anderen. Vaak beoordelen we een persoon’s authenticiteit op zijn passie en commitment om op te staan voor hun mening. Natuurlijk is authentiek zijn staan voor waar je in gelooft en de jouw waarheid vertellen zoals jij die ziet. Toch is het meer. Want ga maar na in je eigen omgeving, ook iemand die niet authentiek is, is in staat om te zeggen waar ze echt in geloven. Ik heb een collega gehad die het vertrouwen helemaal in mij verloren had, omdat ik de ene dag met passie een […]
is jouw “even een rustig momentje” ook vaak een teleurstelling?
Waarom houden we ons toch zo druk? Het blijft me fascineren.. Bijna collectief verlangen we naar wat meer rust, even geen mobiel, de computer een dag uit. En toch doen we het niet. Dat het niet alleen voor mij moeilijk is, dat blijkt wel uit de onmogelijke hoeveelheid Instagramberichten, het aantal schermkijkende mensen op een terras, de WhatsAppende automobilist.. Er is wel een theorie waarvan ik denk dat ie de spijker op de toch al onrustige kop slaat, loop even mee. Stel, op een mooie dag beslis je ‘s ochtend dat je ’s middags nu eens wel even een momentje voor jezelf neemt en naar dat leuke terrasje aan het water gaat waar je normaal zo hard voorbij rijdt. In je gedachten zie je het al helemaal voor je: genieten van het zonnetje, koel drankje met schijfje citroen, wat andere mensen bekijken. Voelen, proeven, kijken. En verder vooral niets.. […]
De leidinggevende ziet niet wat je doet – “withelm-blindheid”
Vorige week: “Er komt een nieuwe baan in het stadscentrum, die klinkt precies alsof het voor mij gemaakt is! Ik ben heel goed in organiseren en spin in het web zijn, en inhoudelijk past mijn vakgebied het beste. Stiekem zou ik dat geweldig vinden!” Jeanet weet het me vol vuur te vertellen, het is duidelijk dat ze de baan wil. Of toch niet? Ik twijfel, ze kan het dan wel aan mij vertellen, maar het woord “stiekem” sprong uit de zin. “Hoe ga je het aanpakken?” “Nou, als het goed is, dan komt ie volgende week vrij. ik wacht tot ze me vragen. Ze weten wat ik doe.” “En “ze”, dat zijn.. ” “De managers. Ik werk er al jaren.” “Vind je het lastig om het je leidinggevende te vertellen dat je geïnteresseerd bent?” “Ja, dat vind ik zo opdringerig en opschepperig, niet mijn stijl. Bovendien, ze ziet toch wel wat […]
Ik doe maar wat
Niemand weet wat ie doet. Deze realisatie heeft mijn leven veranderd. Als meisje had ik het idee dat ik later op een dag zou weten hoe het moest. Ik zou weten hoe te werken en te leven, zoals iedereen leek te doen. Tja.. dat is niet helemaal uitgekomen. Bij een nieuwe workshop heb ik een moment van angst dat ik door de mand val, elke nieuwe klant gaat zien dat ik helemaal niet zo goed ben. En als ik weer eens met mijn dochter aan het vechten ben, voel ik me soms weer net zo oud als dat jonge meisje. Ik zie dit fenomeen namelijk veel, het meest bij vrouwen. Het maakt het wel makkelijker om te weten dat ik niet de enige ben die zich zo voelt. En na enig zoeken blijkt er ook een naam voor: Het Impostor Syndroom. Omschreven als: een sterk gevoel van ontoereikendheid; het is het gevoel […]
Op naar een geweldig jaar..
Op naar een geweldig jaar.. Mm, noem me gerust melancholisch. Toch voelt het anders, zo in het begin van een nieuw jaar. Alleen alweer het bewust onbekwaam zijn in het schrijven van het nieuwe jaartal. De agenda leeg op wat leuke cursussen na en de laatste administratieve rotzooi van 2020 opgeruimd. Er tintelt ruimte voor leuke dingen. En soms wat minder leuke. Weet je nog, vorige keer van Suzanne? Nou, die had een vervelende start, en zat laatst diepdroevig te zijn.. ‘Viv, ik krijg het niet voor elkaar! Verdorie, ben ik vanochtend toch uitgevallen op de vergadering, ik had me zo voorgenomen om het niet te doen.. woest was ik, iedereen zat mij weer aan te kijken over die beslissing met die koptelefoons. En toen liep ik gewoon over, Jan kreeg de volle lading. Gaat lekker hoor, dat loslaten! Het wacht er alleen nog maar op dat ik er dadelijk […]
Dat heb ik volgend jaar geweldig aangepakt.
“♪ and so this is x-mas.. and what have you done? ♪” Waar ik vroeger nog aan het einde van mijn geld een stuk maand overhad, kom ik nu aan het einde van mijn wensen vaak nog een stuk jaar tekort! Er is ook gewoon zoveel te doen, leuke en minder leuke dagelijkse beslommeringen.. Helaas heeft het wel tot gevolg dat ik ook wel spijt ervaar aan het einde van een periode dat ik mijn focus niet anders heb gelegd. Zeker als het er over gaat dat ik me heb laten leiden door de waan van de dag, waar het tegenwoordig ontzettend lastig is om uit te ontsnappen. Het leven gaat op volle snelheid door. Toch, hoe tegenstrijdig het ook lijkt, tegenwoordig versnel ik door af en toe heel bewust te vertragen. Het werkt. Reflecteren door vooruitkijken Hoe waardevol zou het zijn, als we nu al een blik […]
Wat vindt een werknemer echt aantrekkelijk?
Mensen aantrekken en vasthouden is in sommige branches bijzonder lastig. Europa staat ergens onderaan als het gaat om de bevlogenheid van medewerkers. Slechts 27% van de medewerkers is enthousiast, geïnspireerd en trots op wat ze doen. In Zuid Amerika ligt dat percentage op 43%. Wat maakt het verschil en hoe kun je dit creëren in jouw team? 4 belangrijke gebieden Effectory* heeft 4 gebieden uitgelicht die huidige werknemers bijzonder belangrijk vinden: 1. Een aantrekkelijke bedrijfscultuur, waar ze zich in thuis voelen en waar ze trots over kunnen vertellen 2. Een omgeving die vrijheid biedt om datgene te doen waar ze goed in zijn en waar ze zich in kunnen ontwikkelen 3. Eersteklas leiders die werknemers inspireren, die weten wat er in het bedrijf speelt en goed communiceren 4. Direct leidinggevenden die inspireren, motiveren en positief gebruik maken van de feedback van de werknemers. Appeltje eitje, inspirerende leiders zorgen immers mede […]
De vakantie komt eraan. Stress of voorpret?
De zomervakantie nadert.. Ah oh! Steeds vaker blijkt de periode voor de vakantie een uitputtende eindsprint. Meer en meer zie je de trend in het werk om de zomervakantie als een harde deadline te zien, in plaats van een onderbreking. “Alsof de wereld vergaat”, zo verzuchtte een vriendin, “om na de vakantie vol weer in te zetten.” Ik moest er om lachen, maar de moeheid straalde van haar af. Wat brengt vakantie nu eigenlijk? Het grootste effect is te merken rond de 8e dag van de vakantie. Vanaf dan is het oplaadtijd, tot men weer gaat werken, want daarna is de situatie in de eerste werkweek alweer op het oude niveau. De batterij is dan wel opgeladen, en men kan er weer vol tegenaan. Het blijkt dan ook dat mensen die langere tijd geen vakantie nemen niet alleen vaker ziek zijn maar zelfs eerder overlijden. Het gevaar van een eindsprint […]
Wie vult vandaag jouw verhaal in?
Eerder deze week was er even een momentje in je leven die je liever zou willen ontwijken. Zo eentje die je raakt, die je diep, diep pakt.. Afgelopen dinsdag voelde mijn dochter zich volledig verlaten door iedereen op de wereld. Ze was thuis, had zich verslapen en toen ze wakker werd, bleek iedereen al weg. Terwijl ze juist die dag met groep 6 een activiteit had die niet op school zelf was (maar ze wist ook niet waar wel). Vol paniek belde ze me, en nog een keer en nog een keer.. sprak mijn voicemail in en na een aantal minuten nog een keer.. stuurde in een half uur 26 appjes met de korte tekst: “mam?” En “waar ben je?” En “Mam!”. Ik was aan het rijden, mijn telefoon stond uit. Ik stond net geparkeerd in Noordwijk toen ik de voicemail afluisterde en probeerde tussen mijn dochters paniekademhalingen door samenhangende […]
Wat maakt een leidinggevende nou echt goed?
Er zijn zeker tientallen soorten leidinggevenden. Maar hier gaat het maar over één type: krachtig als een magneet. Want wat maakt nu het verschil tussen een 7 en een 9+? Wat maakt nou dat sommigen net even die sparkel hebben.. zodat mensen wel voor hem lijken te rennen, er trots op zijn in haar team te werken. Lijkt het wel puur natuurlijke aantrekkingskracht? Toch zijn het bewuste keuzes. Hier zijn drie observaties vanuit mijn eigen werkveld. Eigen weg volgen Af en toe lijkt het wel alsof werk onderdeel van één groot spel is waarin hij plezier heeft. Grote kans dat hij daadwerkelijk professioneel lak heeft aan wat er zoal om hem heen gezegd wordt. hij hoort het wel, maar kiest ervoor om het naast zich neer te leggen, hij vertrouwt zijn eigen inzicht en waarden. Een beetje tegenwind houdt hem scherp.. hij ziet het positieve effect als mensen hun eigen talent […]
Complimentendag
Trotse buuf “Mam, jij kunt goed koken!!” De mooi ingekleurde ster valt direct op vanaf de koelkast, de buurvrouw staat er breed grijnzend naast. Complimentjesdag op school, legt ze me uit. Ah ja, dat is waar ook! Bij ons op school vieren ze liever complimentendag dan vader- en moederdag. Een juf kwam op dit lumineuze idee, omdat de kinderen bij haar in de klas liever zelf wilden kiezen voor wie ze iets gingen knutselen. Het mooie is nog wel, dat er op deze manier een cadeautje is voor iedere ouder, zus, broer. Ongeacht hoeveel dit er zijn, want een complimentje is voor een kind zo gemaakt! En inderdaad, gisterenavond begon mijn dochter te glunderen, “ga allemaal aan tafel zitten, ik heb nog wat!” Er werd zelfs geen friet gegeten voordat ze ze had uitgedeeld (dat zegt wat, bij ons in huis :-)). Ze had voor allemaal “ons talent” […]
Gewoontes die verschil maken
Soms besef je pas achteraf hoe bijzonder bepaalde gewoontes zijn. Neem bijvoorbeeld de dame die de kerstversiering verzorgde op de afdeling Wells, bij mijn vorige werkgever. Ongeveer een maand voor de kerst ging de gangkast open, waar een speciaal plekje voor haar spullen was gereserveerd. Er kwam van alles tevoorschijn: miniboompjes, slingers, kerstklokken en veel lichtjes. In een ochtend werd de werkplek van een dozijn mopperende technici omgeturnd van een saai kantoor naar één groot kersthappyland. Uiteraard vlogen de grapjes over en weer maar het doel van de dame in kwestie, het creëren van een sfeer van gezelligheid en saamhorigheid, was bereikt. Kniepertjes Opmerkelijk is nog wel dat de dame jaren geleden redelijk ongestoord haar gang kon gaan. In de jaren daarna bleek dat haar kerstgedachte toch niet meer geheel arboproof was maar ondanks dit gegeven hadden we daar met z’n allen maling aan en lieten we haar gewoon haar […]
Waardevolle tranen
Met de tranen in haar ogen staat ze voor haar man. “Ik vind er even niets meer aan. Dat ik dit jou en onze dochters aan durf te doen.. een bedrijf starten. Ik doe maar wat. Opnieuw.” Dit gaat over mij. Twee jaar geleden. Daar stond ik dan klein te zijn, en voelde het schuldgevoel en de twijfel alsof ze naast me stonden, te leunen op mijn schouders. Tranen kwamen als vanzelf. Want hoewel ik er van overtuigd was van coaching, was het opzetten van een eigen bedrijf echt niet makkelijk. Een tijdje lang al viel mijn hoofd me al lastig met van die waardeloze vragen “of ik wel kan voldoen aan mijn eigen verwachtingen”. Ja, ik sta voor vrouwelijk leiderschap.. “een paradox in zichzelf, toch? Dom wicht“ zei de stem in mijn gedachten. Had ze gelijk? Ik herken de stem, die loopt al een tijdje met me mee. Vele […]
Brief aan een vriendin
Lieve, dierbare Phi, Wat gun ik je dat jou dat je krijst bij het zien van bijgevoegd filmpje. Jij met al je kracht en visie, kunt het even gebruiken. Nee, het wordt niet comfortabel, maar ik weet dat je sterk genoeg bent. Het filmpje laat onder andere zien hoe verdriet eruit kan zien, de wanhoop, op het moment dat je al je dromen in duigen ziet vallen. Wat kan het leven af en toe bijten. En wat een verdriet komt er dan los. Gevoel van falen. Zo herkenbaar.. Natuurlijk geloofde ook ik de dementors. En natuurlijk wist mijn brein wel dat het niet zo was, en dat er echt wel leven bestond na werk, maar op dat moment leek er enkel emotie. Leuk of niet, die mag er zijn. Die moet er zijn. Want die is ook onderdeel van ons.. die hoort bij onze passie en doorzettingsvermogen, onze ontzettende drive […]
Geluk is (absoluut geen) gelul
Geluk wordt teveel nagestreefd, alsof we allemaal prinsen en prinsessen willen zijn. Een kansloze missie want geluk valt niet uit potjes te halen, het leven is gewoon af en toe gewoon waardeloos (dus accepteer dat maar). Stop met nastreven, tanden in het leven en gaan, dan is er een klein kansje dat geluk gewoon komt aanwaaien. Tja, het is ook een zienswijze, maar niet de mijne. Zeker weten dat je geluk naar je toe kunt halen. Misschien wat onwennig maar zeker niet onmogelijk, het enige wat je nodig hebt is een klein beetje lef en een snufje meer geduld. Zo wordt geluk omschreven als “tevreden zijn met de huidige leefomstandigheden”. Huidige omstandigheden.. Neem rustig even de tijd om dit nog eens te laten bezinken, hier zit een belangrijke clou. Hoezo accepteren? De zon schijnt voortdurend, en als ie niet schijnt, tekenen we hem er toch gewoon bij op facebook :-). Want […]
Een snufje verleiding
‘You’re kidding me. Verleiding gebruiken? Op het werk!?’ Anne keek me vol ongeloof aan, toen ze dit voor het eerst hoorde. Absoluut en zeker weten. Juist! Verleiden is vibe, stromende energie, een prachtig luchtige vorm van contact maken. Een spel van elkaar respect te tonen. Voorbeeldleiders zijn dan ook vaak sterren in elegant het hof maken, charismatisch tot in de puntjes. Misschien is dit zelfs wel een van de redenen waarom een gezonde combinatie van mannelijke en vrouwelijke managers zulke goede resultaten oplevert voor een bedrijf? Eens niet elkaars gedrag kopiëren en het dan uit te vechten, maar juist door vol bewondering gebruik te maken van elkaars natuurlijke verschillen. Het is een subtiele waardering voor de kracht van de ander. En misschien nog wel het mooiste; het is niet gelimiteerd aan één persoon.. Volgens mij zou verleiding onderdeel moeten zijn van je professionele skills. Kijk eens wat een snufje verleiden […]
- 1
- 2
Laten we met elkaar praten over ondernemerschap en leiderschap
Er is behoefte aan diversiteit in kwaliteiten in het bedrijfsleven. Ken jij je talenten en benut je ze ten volle? Of lopen je dagen vol met vliegen en rennen en put het je uit? Laten we met elkaar in contact blijven. Ik hoor graag van je
TIPS
Maandelijks handige tips voor vrouwelijke leiders ontvangen in je mailbox? Vul dan dit aanmeldformulier in:
SNEL CONTACT
© 2019 Vivian Oosterbaan Coaching.
Alle getoonde werken zijn auteursrechtelijk beschermd en mogen op geen enkele wijze worden gedupliceerd zonder uitdrukkelijke toestemming. Webdesign & Realisatie: De ReclameSjef